Att prata lön – från tabu till transparens

AI Analys
Texten fokuserar på att göra löneskillnader mer synliga och att öppna upp för att prata om lön, vilket kan ses som ett steg mot ökad transparens och jämlikhet på arbetsplatser.

Under året införs nya regler som ska göra löneskillnader på arbetsplatser mer synliga och enklare för medarbetare att se och förstå. Att prata lön har länge setts som en känslig fråga i Sverige – men vi är mer öppna för det än vi tror, visar en undersökning.

Gillade du denna positiva nyhet?

0